为加强学校管理，规范基层干部建设，促进学校持续发展，经学校研究，面向全校公开选拔基层干部。
一、竞聘职位
1.小学：小低语文科组长、小高语文科组长、数学科组长、英语科组长、综合科组长、小学一至六级组长、少先队辅导员各1名，共12名。
2.中学：中学语文科组长、中学数学科组长、中学英语科组长、中学文科组长、中学理科组长、中学综合科组长、初一至初三年级组长、团委书记各1名，共10名
二、岗位津贴
年级组长岗位津贴600元/月；学科组长岗位津贴500元/月；少先队辅导员、团委书记岗位津贴800元/月。
三、竞聘条件
（一）基本条件
1.师德高尚，在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范；坚持实事求是、科学严谨的学风和教风，言行堪称师生表率；
2.具有先进的教育理念和较强的创新意识，并形成了自己的特色；完成分配的教学工作量；教学效果好、质量高，并为广大师生所公认；
3.对所从事的学科（专业）具有坚实、系统的知识，熟练掌握课程标准、教材及教育理论和科学的教学方法；了解本学科教育教学现状和发展趋势；
4.具有较强的教育科研能力，在教育教学理论研究和教改实施中有所建树和创新，在全组乃至更大范围内具有指导作用，在本学科（专业）教师中具有一定影响；
5.有较强的组织协调能力和社会交往能力，大局观念强，有一定的管理经验。
（二）资格条件
1.在本校累计任教时间已达到或超过1个学年；
2.有本科或同等学历；
3.近1年来年度考核称职以上。
四、竞岗程序
1.6月20日前学校公布竞岗方案接受报名，6月25日前上交报名表至办公室；
2.学校竞岗工作小组对竞聘人员进行资格审查，于6月27日公示参加竞岗人员名单。
3.中、小学各自安排时间于7月5日前完成竞岗演说及民主测评，并向学校提交拟聘人员名单；
4.竞聘原岗位的，则不需要参加竞岗演说，只需在6月27日前上交述职报告，接受教职工民主测评；
5.学校将在7月7日前公示拟聘人员名单。
五、其他事宜
1.实行任期制，聘任期为1年。
2.工作全过程接受学校全体教职工的监督。
3.凡涉及本人及其直系亲属参与本次职位资格竞争的人员必须按有关规定回避。
附：基层干部职位竞争上岗报名表
广外附属中小学
2014年6月18日
